28/03/2017

Team Coaching

AUTOCONFIANÇA, AUTOCONTROLE E FLEXIBILIDADE. 

CRESÇA EM TODAS AS ÁREAS DA SUA VIDA!

 

O Team Coaching é um programa que tem como objetivo contribuir com o crescimento em todas as áreas da sua vida, apresentando recursos e ferramentas para você conquistar uma vida abundante e extraordinária. O Team Coaching é indicado para aqueles que desejam promover benefícios em todos os pilares da vida, mantendo o foco, a imersão, a medida que insere o aluno no processo de coaching dirigido com ferramentas, conceitos e exercícios práticos acelerando os resultados desejados.

COMO FUNCIONA?

O Team Coaching é um processo que usa ferramentas, técnicas e conceitos do Coaching Integral Sistêmico. É formado por uma turma de 20 pessoas onde será ministrada semanalmente por um Coach Integral Sistêmico. É um conjunto de aulas, práticas de ferramentas, implantação de exercícios para o seu dia a dia e metas/objetivos traçados neurologicamente corretos. A duração do team coaching é de 10 Sessões, sendo cada sessão feita 1 vez por semana com duração de 2 horas cada sessão. Ou seja, serão praticamente 3 meses de treinamento, totalizando uma carga horária de 20 horas. O Instituto Líder Coaching fornece certificação da carga horária.

Este programa é realizado em sessões de coaching em grupo e tem como objetivo fazer com que você entre em um profundo processo de imersão na reprogramação de crenças, tendo como resultados mais intensos:

· Autoconfiança;
· Possuir um sólido senso de seu próprio valor, capacidades e potencial;
· Autocontrole emocional;
· Manter emoções e impulsos destrutivos sob controle;
· Superação;
· Demonstrar ímpeto para melhorar o desempenho;
· Iniciativa;
· Estar sempre de prontidão para agir e aproveitar oportunidades;
· Otimismo;
· Ver o lado bom dos acontecimentos em qualquer situação que seja;
· Empatia;
· Capacidade de perceber as emoções das pessoas;
· Liderança Inspiradora;
· Orientar e motivar com uma visão instigante, conduzindo pessoas a objetivos de ganhos mútuos;
· Cultivar as capacidades alheias por meios de feedbacks e orientação;
· Catalisação de Mudanças;
· Iniciar e gerenciar mudanças e liderar pessoas em uma nova direção;
· Gerenciamento de Conflitos;
· Solucionar divergências entre pessoas levando-as a integração e aceitação mútua;
· Trabalho em Equipe;
· Conquistar a colaboração e o trabalho em equipe com alto desempenho;

 

METODOLOGIA APLICADA

· Verificação do estado atual e estado desejado;
· Metas e objetivos traçados de forma neurologicamente correta;
· Ferramentas em sala;
· Livros e filmes direcionados para seu objetivo;
· Ferramentas para utilizar no dia a dia.

 

Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá em time.

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